NL | EN
NL | EN

Blog

Page caption aligned here
Onze blogs

Laatste blogs

Veranderde wetgeving servicekosten en btw bij verhuur van commerciële ruimten

Sinds 1 januari 2025 kunnen verhuurders van commerciële ruimten niet langer in alle gevallen de servicekosten en kosten voor nutsvoorzieningen met btw doorbelasten aan...

Wat betekent de nieuwe Wet opheffing verpandingsverboden voor ondernemers?

Per 1 juli 2025 is de Wet opheffing verpandingsverboden in werking getreden. Voor veel ondernemers biedt deze wet – in feite een aanpassing van...

Nieuwe anti-ontbossingsregels (EUDR) per 1 januari 2026 van kracht

Na een jaar uitstel treedt de Europese anti-ontbossingsverordening (EUDR) in werking op 1 januari 2026. Dit heeft gevolgen voor een brede groep ondernemers, waaronder...

Voortgezet gebruik na einde erfpacht: wat zijn uw rechten en plichten?

Erfpacht is een zakelijk recht waarvoor eigen wettelijke regels gelden. Regelmatig rijzen vragen over wat de rechten en plichten zijn van partijen bij het...

Minder regels, meer bouwen: hoe benut u als ontwikkelaar de nieuwe kansen?

De recente brief van minister Keijzer aan de Tweede Kamer markeert een duidelijke trendbreuk in de manier waarop Nederland omgaat met bouwregelgeving. Waar regelgeving...

Faillissement – Deel 3: Failliete huurder: wat zijn uw rechten als verhuurder?

Het faillissement van een huurder kan grote onzekerheid veroorzaken bij de verhuurder van winkel- of bedrijfsruimte. Wat gebeurt er met de huurovereenkomst, wie betaalt...
Grensoverschrijdend gedrag in de zorg: van medewerker naar medewerker.

Grensoverschrijdend gedrag in de zorg
 deel 2: van cliënt naar zorgverlener

  Grensoverschrijdend gedrag in de zorg beperkt zich niet tot collega’s onderling. Ook van cliënten richting zorgmedewerkers kan sprake zijn van ongewenst of bedreigend...

Faillissement – Deel 2: Gevolgen voor werkgevers en werknemers

Een faillissement raakt iedereen die bij een onderneming betrokken is. Voor werkgevers betekent het financiële schade, verlies van regie en ingrijpende verplichtingen. Voor werknemers...
Grensoverschrijdend gedrag in de zorg: van medewerker naar medewerker.

Grensoverschrijdend gedrag in de zorg deel 1
: van medewerker naar medewerker

  Het lijkt steeds vaker voor te komen dat binnen een VVT-organisatie een melding van grensoverschrijdend gedrag wordt gedaan. De impact hiervan is voor...
1 2 3 11
Contact
Bosselaar Strengers Legal Partners
Euclideslaan 111
3584 BR Utrecht

Tel: +31 302 34 72 34
E-mail: office@bosselaar.nl
Fax: +31 30 234 72 72