Net als onze cliënten bevinden wij ons in een wereld die steeds complexer wordt. Vraagstukken hangen vaak sterk met elkaar samen en ook rechtsgebieden overlappen elkaar. Veranderingen om ons heen hebben invloed op de eisen die gesteld worden aan een advocaat en de competenties die we moeten bezitten.
Beschikken over juridische kennis is en blijft vanzelfsprekend. Samenwerken met andere disciplines wordt steeds belangrijker. Datzelfde geldt voor communiceren met collega’s en kritische klanten én het omgaan met ICT en sociale media. Bovendien is het de uitdaging om kostenefficiënt te werken, zonder in te boeten aan kwaliteit.
Als advocatenkantoor voelen we het als een verplichting aan zowel onze cliënten, de samenleving en onze beroepsgroep om te blijven leren. Niet in de laatste plaats omdat we recht willen doen aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die we voelen en die vaak de drijfveer is om te kiezen voor het vak van advocaat. We onderschrijven de missie van de Orde van Advocaten: ervoor zorgen dat iedereen toegang heeft tot het recht en zorgen dat de Nederlandse advocatuur een hoge kwaliteit heeft en behoudt.
Die kwaliteit begint bij de opleiding van studenten en daar dragen we graag aan bij. Elk jaar verwelkomen we een aantal jonge mensen die meelopen en meewerken in het kader van hun student-stage. Daarnaast starten er jaarlijks advocaat-stagiaires die hun rechtenstudie hebben afgerond en bij Bosselaar Strengers een uitdagende en plezierige leer- en werkomgeving vinden om zich te ontwikkelen tot advocaat.
Het leren stopt niet nadat je de opleiding van advocaat hebt afgerond. Integendeel: het is van groot belang dat we ons blijven ontwikkelen. Individueel, via opleiding, maar ook als team, door kennis en ervaringen te delen en samen te reflecteren op zowel inhoudelijke kwesties als gedrag. Anders gezegd: wie gaat werken bij Bosselaar Strengers, ontkomt niet aan leren.
Net als onze cliënten bevinden wij ons in een wereld die steeds complexer wordt. Vraagstukken hangen vaak sterk met elkaar samen en ook rechtsgebieden overlappen elkaar. Veranderingen om ons heen hebben invloed op de eisen die gesteld worden aan een advocaat en de competenties die we moeten bezitten.
Beschikken over juridische kennis is en blijft vanzelfsprekend. Samenwerken met andere disciplines wordt steeds belangrijker. Datzelfde geldt voor communiceren met collega’s en kritische klanten én het omgaan met ICT en sociale media. Bovendien is het de uitdaging om kostenefficiënt te werken, zonder in te boeten aan kwaliteit.
Als advocatenkantoor voelen we het als een verplichting aan zowel onze cliënten, de samenleving en onze beroepsgroep om te blijven leren. Niet in de laatste plaats omdat we recht willen doen aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die we voelen en die vaak de drijfveer is om te kiezen voor het vak van advocaat. We onderschrijven de missie van de Orde van Advocaten: ervoor zorgen dat iedereen toegang heeft tot het recht en zorgen dat de Nederlandse advocatuur een hoge kwaliteit heeft en behoudt.
Die kwaliteit begint bij de opleiding van studenten en daar dragen we graag aan bij. Elk jaar verwelkomen we een aantal jonge mensen die meelopen en meewerken in het kader van hun student-stage. Daarnaast starten er jaarlijks advocaat-stagiaires die hun rechtenstudie hebben afgerond en bij Bosselaar Strengers een uitdagende en plezierige leer- en werkomgeving vinden om zich te ontwikkelen tot advocaat.
Het leren stopt niet nadat je de opleiding van advocaat hebt afgerond. Integendeel: het is van groot belang dat we ons blijven ontwikkelen. Individueel, via opleiding, maar ook als team, door kennis en ervaringen te delen en samen te reflecteren op zowel inhoudelijke kwesties als gedrag. Anders gezegd: wie gaat werken bij Bosselaar Strengers, ontkomt niet aan leren.
